青年党员干部是促进公司持续发展的关键群体，作为一股生机勃勃的力量，发挥着不可或缺的作用。自党纪学习教育开展以来，新城公司党委注重突出重点、靶向发力，在抓好“关键少数”、落实“全覆盖”要求的基础上，把分层分类、抓好青年党员干部党纪学习教育作为重点之一，搭好青年党员干部成长之梯。

        立足理论学习“基础点” 夯实政治思想根基

        为推动党纪学习教育走深走实，新城公司党委组织开展专题讲座、“纪律党课开讲啦”等活动，详细解读《中国共产党纪律处分条例》，引导青年党员干部党纪共学、党课同听。以“党员学习月”活动为契机，开展“线上+线下”党纪专题知识竞赛，将习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神、《条例》等内容作为重点，引导青年党员干部原汁原味读原文、学《条例》，进一步把稳思想之舵，把准言行标尺。

        深化支部落实“发力点”提高拒腐防变能力

        公司党委下属各支部联系实际，抓住青年党员特点，将党纪学习与“三会一课”、主题党日紧密结合，组织支部青年党员参观警示教育基地，观看《扣好“人生的第一粒扣子”》《正风反腐就在身边---严正家风》等警示教育片。以案明纪、以案促学，警示青年党员以违纪违法典型案例为鉴，不断增强党性观念，筑牢拒腐防变底线，做遵守党纪的“明白人”。

        聚焦青年干部“关键点” 联学共促同向发力

        新城公司团总支以联组联学的形式，联合安亭镇团委、区农业农村委团委等团组织开展青年党员干部专题学习，进一步深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神。通过参观陈云故居、观看红色情景党课、共读《怎样做一个共产党员》等沉浸式体验，切实加强青年党员干部的纪律教育，进一步引导青年党员干部坚定理想信念，铸牢对党忠诚的政治品格。

 

        紧扣以学促用“核心点”确保学习成果往深走

        新城公司党委聚焦把学习成果转化为实干担当的具体举措，以“比学赶超，向‘新’而行”为主题，开展“作风建设提升年”活动，组织青年党员干部、团员青年分别对标党章、团章规定，对标习近平总书记提出的国有企业领导人员“二十字”要求，对标对表找差距、促整改、再提升，切实将严的标准立起来，优的作风树起来，进一步营造风清气正、担当作为的良好氛围。

        下阶段，新城公司党委将继续加强分类指导，精准施策，切实抓好全体党员干部党纪学习教育，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。